Ausbildungskonzeption
Der 18-monatige Vorbereitungsdienst gliedert sich in zwei Teile: Der eine Teil ist die Ausbildung an der Schule, der andere Teil die Ausbildung am Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein (IQSH).
An der Lindenschule Bordesholm bilden wir gerne Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst aus.
Zertifizierte Ausbildungslehrkräfte und Lehrkräfte mit langjähriger Erfahrung gewährleisten die Betreuung und Anleitung von angehenden Lehrkräften.
Wir begreifen die Ausbildung dabei nicht als alleinige Aufgabe von Ausbildungslehrkräften (AL) und Lehrkräften im Vorbereitungsdienst (LiV). Vielmehr entspricht sie einem Entwicklungsprozess, an dem alle an der Schule beteiligten Personen teilhaben sollten. Grundlage der Arbeit ist neben der APO das Schulprogramm der Lindenschule Bordesholm.
Kurz vor Schuljahresbeginn findet eine Vorbesprechung mit den neuen LiV´s, mit ihren zukünftigen AL und der Schulleitung statt. Dabei erhalten diese die allgemein für den Schulalltag und für die Aufnahme des eigenverantwortlichen Unterrichts wichtigen Informationen.
Ausbildungsprofil:
Orientierung an den jeweils gültigen Rechtsvorgaben und Regelungen für die Staatsprüfung für die Laufbahn der Grundschullehrkräfte
- das Schulgesetz des Landes Schleswig-Holstein
- die Allgemeine Prüfungsordnung APO mit ihren Bildungs- und Ausbildungsstandards
- das Schulprogramm der Schule
- das Ausbildungskonzept der Schule
- relevante Schulkonferenzbeschlüsse
Das Ausbildungskonzept beschreibt die Themen, die als Konkretisierung der APO die praktische Arbeit strukturieren und beschreibt die Möglichkeit, Organisation der Ausbildung und die Aufgabenbereiche der an der Ausbildung Beteiligten.